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关于选调干部到征地拆迁、信访维稳工作
一线培养锻炼的通知
各镇、街道党（工）委、人民政府（办事处），区直副科以上单位：
为贯彻落实《中共惠州市委办公室印发<关于推行“一线考察法”的实施意见>的通知》（惠市委办发电〔2017〕36号）有关要求，经区委、区政府研究决定，拟选调一批干部参与区重点项目征地拆迁、信访维稳案件处置工作，并全程实行“一线考察”，对表现突出的干部，适时予以提拔或重用。现将有关事项通知如下：
一、工作内容及选调时间
（一）工作内容：参与区重点项目征地拆迁、信访维稳案件处置工作。
（二）选调时间：选调干部参与区重点项目征地拆迁工作，每期每批原则上安排12个月；参与信访维稳案件处置工作，每期每批原则上安排6个月。
二、选调范围和数量
（一）选调范围：各镇（街道）、区直机关公务员、事业干部。
（二）选调数量：共150名，其中参与区重点项目征地拆迁工作干部100名，参与信访维稳案件处置工作干部50名。
三、资格条件
（一）在各镇（街道）和区直机关事业单位工作，具有公务员或事业干部身份（含办事员、科员、股级干部、副科级干部）；
（二）具有大专以上学历，年龄在47周岁以下（即1970年1月1日后出生）；
（三）具有团队协作精神，务实肯干，积极上进。
四、选调方式
（一）个人自荐：凡符合条件、有参与意愿的干部均可自荐报名；
（二）单位推荐：各单位根据实际将素质高、表现优秀的干部予以推荐报名；
（三）组织选调：由区委组织部从全区优秀青年干部或拟提拔重用干部中选调。
五、选调程序
（一）宣传动员。将《关于选调干部到征地拆迁、信访维稳工作一线培养锻炼的通知》发至各镇（街道）和区直各单位，同时在新惠阳、区政府信息网发布公告，通过多渠道多形式进行广泛宣传动员。
（二）接受报名。凡本人自荐参加选调或单位推荐参加选调的干部，即日起均可向区委组织部提交报名表或推荐表。
（报名地点：区委组织部干部科；联系电话：3370149；电子邮箱：hyzzbgbk@163.com。）
（三）资格审核和确定人选。区委组织部对自荐报名及单位推荐人员进行资格审核，经审核合格后列入“区重点项目征地拆迁、信访维稳案件处置一线工作干部人才库”，并会同征地拆迁项目主体责任单位和信访维稳部门根据工作需要，分期分批从人才库中选调干部参与征地拆迁、信访维稳一线工作。
六、有关要求
（一）选调干部参与区重点项目征地拆迁、信访维稳案件处置一线工作，建立“区重点项目征地拆迁、信访维稳案件处置一线工作干部人才库”，既是区委、区政府集中力量推进重点工作中心工作的重要部署，也是在急难险重工作一线培养干部、考察干部、使用干部的重要举措，各单位要自觉服从和支持选调工作，积极主动地向组织部门推荐优秀干部，同时欢迎和鼓励广大干部踊跃报名自荐。
（二）各项目征地拆迁主体责任单位、信访维稳部门负责对选调干部进行业务培训和选调期间工作的日常管理与指导，并为干部参与一线工作营造宽松环境和提供必要支持。
（三）区委组织部将会同有关责任主体单位组建联合考察组，对选调参与一线工作干部的工作实绩、工作作风、工作能力等进行全过程考察考核。
（四）强化考察考核结果运用，区委将考察考核结果作为干部个人奖惩和使用的重要依据，对在区重点项目征地拆迁、信访维稳案件处置工作中表现突出的干部，区委将适时予以提拔或重用。
附件2：惠阳区信访维稳案件处置一线培养锻炼干部报名表（个人）.doc
中共惠阳区委组织部
2017年11 月1日
2017-11-07 点击次数
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