惠阳组工信息

（第17期）

中共惠州市惠阳区委组织部            二○一三年九月二日

惠阳区“三四五”举措学习贯彻落实

全国、全省、全市组织工作会议精神

    全国、全省、全市组织工作会议召开后，惠阳区迅速行动，从覆盖“三个层面”、把准“四个关键”、狠抓“五个重点”上下功夫，组织全区党员干部学习贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神。

    覆盖“三个层面”，深入学习会议精神。一是区委领导带头学。全国、全省组织工作会议召开后，区委立即召开常委会议，全体区委常委带头学习习近平总书记重要讲话精神，拉开了全区党员干部学习各级组织工作会议精神热潮的序幕。二是全区党员领导干部重点学。全市组织工作会议召开后，区委常委、组织部长郭三潮率领三个传达组分别到全区25个党（工）委，组织基层党（工）委班子成员和各部门主要负责人学习全国、全省和全市组织工作会议精神，每个党（工）委利用半天作深入解读。8月29日，召开全区组织工作会议进行学习和部署，区委常委、区人大政协主要领导以及副科以上单位主要负责人和分管组织人事的负责人等200多人参加了会议。三是组工干部深入学。召开两次组工干部学习会，通过原汁原味学习各级组织工作会议精神，畅谈学习心得体会，深化了组工干部推动全区党建和组织工作的认识。

    把准“四个关键”，深刻领会会议精神。一是把准“培养选拔好干部”的关键环节，结合惠阳实际，延伸细化好干部标准，加强培养选拔党和人民需要的好干部。二是把准“认识和处理干部制度改革新情况”关键环节，进一步深化干部人事制度改革，大力改进选人用人工作，建设系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的干部选拔任用制度机制。三是把准“落实好党要管党、从严治党方针”的关键环节，认真研究和解决当前党员干部存在的突出问题，创新完善对干部从严教育、从严管理、从严监督的体制机制，把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程。四是把准“组织部门切实改进作风”的关键环节，切实加强自身建设，着力解决影响和制约组织工作科学发展的突出问题，切实把新形势下党的组织工作做好做实。

狠抓“五个重点”，深入贯彻会议精神。一是树立正确选人用人导向，选好用好干部。准确把握新时期好干部的“20字”标准，严格把好“识别干部、评价干部、使用干部”三个重要环节，加大干部培训教育力度，做到“科学识人、正确选人、实践育人和严格管人”。二是大力加强基层组织建设。提前谋划明年村（社区）“两委”换届工作，继续推行党支部书记、村委会主任交叉任职方式。认真组织实施农村（社区）党支部书记培训、村官大学生和大学生村官培训等重点工程，落实基层组织工作经费保障和党内关怀、激励制度，夯实基层组织建设的基础。三是精心筹备群众路线教育实践活动。按照上级部署要求，在思想上、工作上、舆论上提前准备，精心谋划我区的教育实践活动，着力解决群众反映强烈的“四风”问题。四是着力提高人才工作科学化水平。强化人才第一优势理念，坚持引育并举、高端引领，抓好特色人才工程，力争在“十二五”期间引进150名左右的高层次人才，充实到我区急需专业人才的事业单位或一线单位。五是切实加强组织部门自身建设。组织部门带头改进作风，继承发扬优良传统，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

                                     （区委组织部）