以创新求发展实现机关党建工作新跨越

　　更新观念，创新工作，是加强机关党的建设的基础，也是不断推动机关党建工作发展的内在要求。作为基层机关党委，我们必须围绕新时期机关党建工作的目标、任务，以创新求发展，把科学发展观的要求贯穿于机关党建工作，给新时期的机关党建工作注入新的活力，推动机关党委工作在新的起点上创造新业绩，实现机关党建工作新跨越。
　　一、注重观念创新，实现思想认识新突破
　　观念创新是工作创新的起点和前提。只有解决观念问题，才能更好地推进机关党建工作的创新发展。我们要引导机关党委敢于摒弃不合时宜的观念和做法，克服因循守旧、求稳怕进的思想，突破就党建抓党建的旧框框、自我封闭的小圈子和党建工作务虚的思想模式，树立开放式的思维观念，紧跟时代步伐，把握时代主题，以开放的心态、前瞻的眼光、宽广的视野，在更大范围、更高层次去观察、思考、谋划党建工作，把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设有机结合起来，不断拓展新时期机关党组织发挥作用、体现优势的新方法、新途径，不断丰富和创造机关党建工作的新内容、新机制，使机关党组织能够准确把握形势任务的新变化和社会发展的新要求，始终走在时代前列，真正成为促进机关各项工作发展的思想政治核心，更好地团结和带领机关党员干部群众创造性地完成工作任务，创造一流的工作业绩。
　　二、注重思路创新，构建机关党建工作新格局
　　围绕中心、服务大局是机关党的工作的生命所在。机关党委要能够更好地服务于党和政府的中心工作，就必须转变思路，改变部份机关党的建设和党的工作与经济和社会发展相脱节的不协调状况和就事论事状况，以及一些与科学发展观要求不相适应的状况。要引导机关干部善于在全局中谋划党建工作，围绕区委不同时期的中心工作、不同阶段的重点工作开展机关党建工作，把改革发展稳定的工作大局与本部门、本岗位的实际结合起来，明确机关党建工作的出发点、把握机关党建工作的立足点、找准党建工作的切入点、强化党建工作与中心工作的结合点，主动渗透、积极融入，促进党建工作与业务工作互动。要积极把党支部建在工作第一线，把党的活动前移到社区、街道、乡村，与挂点帮扶村组、社区结对，努力把机关党组织推进改革发展的效率发挥到最大化，把机关党务干部融入全局、参与发展的创造力发挥到最大化，把机关广大党员干部为民谋利、干事创业的积极性发挥到最大化，全面提升构建和谐社会能力，展示基层党组织和党员在服务中心、推动发展、促进和谐中的新特点、新活力和新亮点。
　　三、注重载体创新，搭建机关党建工作新平台
　　要针对机关特点，结合各机关单位的工作实际，精心创设并组织好形式多样、特色鲜明、贴近党员、富有成效的系列主题实践活动，通过有效的活动载体更好地达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、推进各项工作的目的，从而不断提高机关党建的工作水平。当前，要强化科学发展的理念，从创建文明和谐机关创建和创新基层党组织生活着手，建设有鲜明时代特征的机关文化。深入开展党日活动、党员示范岗、带党徽明身份等思想性、知识性和趣味性融为一体的各类活动，使党组织活动贴近党员、贴近实际、贴近工作、贴近生活，从而激发基层党组织的内在活力，调动广大党员干事创业的积极性和主动性，激发党组织的创造力。同时，我们要拓宽党建工作新领域，不断创新党员示范、结对帮扶、送温暖献爱心等活动载体和活动方式，关注民生问题、聚集中心工作，促使各部门从发挥职能作用入手，引导广大党员积极关注直接涉及人民群众切身利益的热点、难点问题，把党员先进性落在实处，展示机关的良好形象。
　　四、注重机制创新，激发机关党建工作新活力
　　落实科学发展观，制度保障至关重要。围绕落实科学发展观加强党的建设，我们必须从习以为常的制度机制中跳出来，克服惰性和惯性，发扬敢为人先的精神，以先人一步、快人一拍的敏锐性抓紧研究，大胆创新，尽快建立健全配套的制度机制，以制度机制创新推动党的工作的开展。一是建立健全扎实的组织保障机制。落实各部门主要负责人亲自抓党建、领导干部“一岗双责”抓党建的工作责任制，全体班子成员带头参加机关党的活动、带头讲党课、带头过组织生活、带头接受党组织和党员的监督，机关党委要主动指导督促党支部结合科室职能开展党建工作。二是完善工作制度机制。要建立和完善机关党委工作会议制度和机关党建联席会议制度，完善党支部工作请示和报告制度，工作情况通报制度，党支部书记述职制度，把党支部建设的“软”任务变为“硬”指标，推动各项工作落到实处。三是健全和落实党支部工作机制。要建立每年开展一个主题教育制度，结合党支部的实际选好一个紧扣时代、贴近实际的教育主题，贯穿于全年的教育活动之中，提高教育的针对性和实效性。要完善党课教育制度，重点强化党员的理想信念、党的知识、优良传统、党纪党风方面的教育。要坚持组织生活制度，交流思想工作情况，相互督促和帮助，不断加强党性锻炼。要落实民主生活会制度，开展批评与自我批评，解决存在的突出问题。要落实民主评议党员制度，对党员进行先进性和争当优秀党员的教育，对党员一年来的德、能、勤、绩、廉进行全面评价和考核。四是建立健全监督管理机制。机关党委要以教育和引导全体机关干部增强拒腐防变意识和自觉性为抓手，加强思想教育，深入开展廉政文化进机关活动，组织党员干部学习党风廉政建设各项规定，筑牢树立拒腐防变的思想基础。严格执行《党风廉政建设工作制度》和《党风廉政建设责任书》，使领导干部廉洁从政的各项规定得到落实。积极推进党务政务公开，还党员知情权、选举权、管理权、监督权，营造民主氛围，形成党内民主讨论、民主评议、民主决策、科学决策的制度和机制，激发党员创新活力，使机关党建工作充分发挥促进发展、推动工作的作用。