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以基层党建引领城市快速发展 惠阳区淡水街道党工委书记 陶伟军 淡水街道是惠阳区中心城区,城市发展迅速,是惠阳城市基层党建主要阵地。在全面对标深圳,助力粤港澳大湾区建设的新形势下,淡水街道牢固树立与时俱进抓党建的理念,坚持党建引领,聚焦“引领,主线,共享”,积极打造共建共享的城市基层党建新格局。 一、政治引领、齐抓共管、提升党组织领导力 一是强化履行党建主体责任。街道党工委今年先后召开15次会议,研究部署城市党建工作。党工委书记带头落实党建职责,深入一线亲自抓,其他班子成员抓好分管领域党建工作,形成了齐抓共管的工作格局。二是强化街道党建力量。以2016年乡镇换届为契机,选拔熟悉党建工作的优秀干部担任党建副书记和组织委员,并挑选一批学历高、懂业务、能力强的年轻干部进入街道组织办和社区,夯实党建工作力量。三是强化社区党组织核心领导作用。将3个社区党组织升格为党委,11个升格为党总支部,强化了社区党组织核心地位,充分整合区直部门、驻区单位、“两新”组织等力量,区域党组织的战斗力、组织力和凝聚力有效提升。四是强化党建绩效考核。2015年起将社区党建绩效考核纳入街道党工委的重点内容,列入年底社区书记述职评议考核内容,实行党建工作一票否决制,以考核促党建责任落实。 二、突出主线、重心下移、筑牢基层党建根基 一是配强社区干部队伍。将社区党建作为城市建设的主线来抓,在今年村级换届中,全部社区实现书记主任“一肩挑”。根据党工委提出的新进干部必须满足“35周岁以下、大专以上学历”的高标准,新一届社区“两委”干部有大专以上学历的占84%,知识、年龄结构更优。二是“第一书记”全覆盖。实行部门负责人、分管领导及主要领导“三把关”模式,从街道办选派20名优秀干部担任社区“第一书记”,将“第一书记”抓党建工作纳入街道及社区两级考核,推动作用发挥。三是加大服务设施投入。近两年共投入“六个一”建设经费298万元,升级改造了一批社区办公场所,新建一个社区综合服务站,推动企业共建草洋社区活动场所,出台了社区公共服务设施管理办法。四是提升党组织服务能力。社区党员干部集体佩戴党徽,亮明党员身份联系服务群众。推行社区约请区直部门现场办公解决问题制度,顺利解决上塘社区人居环境整治等问题。2015年至今落实社区党组织服务群众专项经费590万多元,一批惠民利民项目顺利实施。 三、互联互通、齐头并进、打造共建共享格局 一是实施“两新”互联提升工程。推行“同步指导、同步组建、同步规范、同步开展活动”的“四同步”工作法,实现“两新”党组织覆盖率超90%,党的工作100%全覆盖。建立 “两新”组织与社区党组织“结对共建”模式,实现社区党组织与“两新”党组织资源共享、共建互促。二是实施“两新”党建品牌升级工程。推动志通公司、胜宏科技公司、三和医院等党组织设立“党员服务岗”,以党员作用发挥促进企业发展和服务水平提升,2016年志通党支部获得省级“党员先锋岗”荣誉称号,三和医院党支部1名党员被推选为市党代表。三是实施商圈党建亮点工程。党工委书记亲自督办“英之皇-天虹”,“好宜多-新一城”2个大型商圈党建工作,坚持社区党组织与税务、市场监管、中小企业管理等行业党组织共同参与,协同推进,积极打造1-2个党群服务中心示范点,推动城市党建出成果。 2018-03-26 点击次数
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