确保换届工作风清气正
4月18日，区委副书记、区长刘光滨，区委常委、纪委书记杨自力，区委常委、组织部长冯德波率区政府办、区委组织部、区民政局等相关部门有关负责人到淡水街道实地调研村级换届工作。
“今年村里符合选民资格的有多少人?村委会班子候选人推荐有没有严格依法依规按每个程序走?”刘光滨一行第一站来到淡水东华村委会实地调研时，向该村委会党支部书记、主任胡跃键详细咨询了今年村级换届工作情况。当了解到该村今年换届工作到目前为止均较为顺利开展时，刘光滨给予充分肯定。紧接着，刘光滨一行来到淡水坝尾社区调研，在该社区公示栏上看到了每个候选人的个人公示书面资料，并现场咨询了该社区党支部书记黄春梅今年换届工作中现所推进的各阶段情况。刘光滨了解详情后，高度赞扬了该社区工作做得非常扎实。
在淡水街道办集中座谈时，刘光滨一行在听取了淡水街道党工委书记陶伟军有关工作汇报后，要求各级各相关部门换届工作主要抓住两大块：一是选什么人？二是怎么选？各级组织一定要掌握情况、掌握动态、掌握程序、掌握红线，并且要有研究、有预案等。刘光滨指出，淡水街道作为我区中心城区，是产业转型升级、城区扩容提质的重要战场，东华大道、淡水污水处理厂等一批重点项目加快实施，白云新城、南站新城等一批重点片区加快开发，涉及征地拆迁、村民安置等诸多工作需要村干部身先士卒，需要群众配合支持。做好本次换届工作，选好配强村干部，对淡水乃至全区实现更高水平的发展，具有举足轻重的意义。
刘光滨强调，一要坚持党的领导，牢牢掌握工作主导权；首先要掌握推选选举委员会主动权，按照法定程序将党组织书记推选为选举委员会主任，将党组织班子成员和党员推选为村民代表。其次要掌握选人用人的话语权，对“两委”成员候选人提出建议名单，严格把好人选推荐关、资格审查关和考察关。二要压实政治责任，奠定工作坚实基础；要打赢村级换届工作这场硬仗，维护和谐稳定的大局，必须坚决压实各级各部门的政治责任，充分发挥各种工作机制的作用。三要加强指导督促，确保换届规范有序；要坚持从实际出发、分类指导、精准发力，提升工作方案针对性，成立专门的工作组，并向每个村居派驻换届指导员，全程跟踪、直接指导具体工作。四要实时掌控选情，确保实现组织意图；街道党工委要肩负起抓全盘、控全局的重任，实时掌控各村居选情。要力挺党委提出的建议人选，引导党员和选民明确组织意图，确保推选出适应新时期发展需要的“两委”班子，实现组织意图与群众意愿高度统一。五要把握舆论导向，营造工作良好氛围；六要严守换届纪律，确保换届风清气正。要坚持把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，认真贯彻好中央“九严禁”和惠州市“十个严禁、十个一律”的纪律要求，时刻紧绷遵规守纪之“弦”。要对换届工作中的风险点和关键环节盯紧、盯细，充分做好监督防范，确保用严的纪律换出一个好面貌，换出一个好风气，换出一批好干部。要强化执纪问责，对违反换届选举纪律的人和事，做到发现一起、查处一起。对典型案例，要进行通报曝光，以案明纪，确保换届环境风清气正。
杨自力、冯德波在集中座谈时对今年村级换届工作均提出一些具体要求：一要突出风清气正核心目标；二要突出依法依规，按每个程序扎实开展工作；三要突出责任及落实责任追究制度。与此同时，要做到“稳”字当头，要做好“优”字文章，要在“严”字上下功夫。（黄远斌）
转载《惠州市惠阳区人民政府门户网站》（2017年4月19日）
