惠阳区“三模式”加强村（社区）书记、主任培训

　　惠阳区围绕打造党性强、管理服务本领强、带富能力强、化解矛盾能力强、廉洁履职意识强的“五强”基层带头人标准要求，举办全区村（社区）书记、主任培训班，共有131名村（社区）书记、主任参加培训，实现培训全覆盖。

　　 一是“通识教育+个性定制”模式，突出因人施教。培训班紧扣基层工作实际，采取“通识教育+个性定制”模式定制课程内容。通识教育着眼于提升村（社区）书记、主任管理村级一般公共事务能力，开设与基层事务管理相关的专题学习课程。个性定制则根据各镇、街道经济发展情况，精准定制教学内容，例如为淡水、新圩等6个现代工业镇街村书记、主任定制经济发展类课程；为永湖镇等3个农业生态镇的村书记、主任定制了生态农业建设类课程；为各镇（街）社区书记定制社区服务管理类课程。

　　二是“领导分享+专家授课”模式，突出师资提质。培训班依托区委党校教学资源和平台效应，采取“领导分享+专家授课”模式，邀请了区委领导、区直部门业务骨干和专家学者为学员授课。区委副书记作了《做好农村稳定发展的带头人》专题党课辅导；区纪委领导对学员进行了纪律教育专题培训。区国土、农业、住建等部门领导或业务骨干与学员共同分享了乡村规划、农村土地管理使用等政策知识。省法制教育专家针对当前农村反邪教、禁毒等工作谈了具体举措；律师事务所、会计师事务所等专业机构讲解了农村法律法规、会计账目管理等专业知识。

　　三是“课堂教学+实地考察”模式，突出培训实效。培训班采取“课堂教学+实地考察”交叉授课模式，学习内容更具实用性、针对性和可操作性。课堂教学共安排了10个专题课程，组织分组交流讨论，引导学员带着问题深入学习，围绕问题潜心思考。按照工业村、农业村及社区分类组织学员赴深圳市龙岗区、东莞市望牛墩镇、惠阳淡水街道等三地现场考察学习，学习经济社会管理、生态农业建设等方面先进工作经验。实地考察学习均预先发放试卷，采取参与式、互动式、启发式开展现场说课，有效激发学员学习热情和参与积极性。