“一月一主题”注入机关党建新活力

　　惠阳区党群机关党委以加强机关党建为目标，围绕市、区关于机关党建“六大行动”的工作要求，创新打造机关党建“主题月”活动特色品牌，为机关党建工作注入“活力源”，推动机关党建工作“虚工实做”、亮点纷呈，示范效应明显。
　　一、聚集机关党建“主业”，强化责任落实。针对机关党建工作活力不足、流于形式、质量不高等问题，区党群机关党委坚持问题导向，在充分调查研究的基础上，创新开展党支部“主题月”轮值活动。活动由党委牵头，结合各支部工作实际，制定年度“主题月”轮值活动方案，由各支部轮流主办主题活动。全体党员通过共同参与活动，达到“受教育、促交流、提素质”的目的。把责任压在前，党委书记亲自抓主线把方向，各支部书记为轮值活动第一责任人，亲自抓好活动谋划和推动落实，活动开展情况将作为支部书记年底考评的重要参考。
　　二、发扬首创精神，开展“一月一主题”活动。机关党委17个党支部分属不同部门，各支部紧紧围绕活动的目标任务，结合业务职能和资源优势，深挖特色，选好服务对象，创新谋划主题活动。机关党委对各支部活动计划进行“可行性”和“效果”的双重把关，统筹规划各支部活动时间，确保“一月一主题、一支部一特色”。今年已开展了由区妇联党支部主办的《家庭美德知识竞赛》、团区委党支部的《惠阳区职工青年文化节》以及纪委党支部的《现场庭审教育》等轮值活动6场，相关延展性活动7场，累计服务党员、群众超2000人次，有效提升了机关党建工作的影响力。
　　三、注重资源共享，开创合作共赢新局面。机关党委改变过去“单打独斗”的模式，深入分析各支部的资源优劣势，通过资源优势互补，提升工作整体合力，确保活动成效。如在政协办党支部主办的《服务企业发展优化营商环境》“主题月”活动中，各支部根据活动主题和需求，积极从企业人才队伍、“两新”党组织、妇女之家、青少年关爱等党建业务范畴内，为优化营商环境给予了具体的指导和支持，推动活动顺利开展、效果明显。同时，轮值活动注重党员参与的广泛性，在当月主题活动中，各支部都有党员积极参与进来，相互学习交流。各支部能认识差距，为开展好活动努力攻不足、补短板，逐步形成良性竞争工作局面，共同促进工作水平提升。
　　

（区党群机关）