5月30日,惠州市第六人民医院工会第八届职工代表大会第四次会议在医院的多功能厅举行。惠阳区总工会副主席张慧,区卫生健康局机关党委副书记兼民营医院和卫生社团组织联合党委专职副书记黄玉宝,职工代表和四级科以上干部共200多人参加了会议。
会议现场
黄玉宝副书记对大会的召开表示祝贺,他表示大会是一次民主与团结的大会,为医院科学有序的发展提供强有力的保障,希望广大职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持以爱院、爱岗,服务医院各项中心工作为宗旨,积极推进职工队伍建设,同时希望医院工会加强自身建设,积极推进民主管理,稳步推进医院改革发展。
黄玉宝副书记致辞
张慧副主席充分肯定了惠州市第六人民医院近年来工会工作,她指出,医院工会在上级工会的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 认真学习贯彻党的十九大精神,认真履行“维护职工合法权益,竭诚服务职工群众”的职责,坚持以提高职工整体素质为目标,以关心职工福利和维护职工利益为己任,以维护职工队伍稳定和推进各项制度改革为重点,团结全院职工,发扬民主,参政议政,最大限度地调动了广大职工的工作热情,赢得了职工的信赖。希望医院工会秉承一贯的工作作风,坚持党的领导,围绕中心,服务大局,积极开展工作,加强工会组织自身建设,提升服务能力。
张慧副主席致辞
医院工会主席陈桂香代表医院工会委员会作了《医院工会委员会工作报告》。她全面客观总结了医院过去一年来的主要工作,指出医院工会认真贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕创建三级甲等医院的工作目标,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能。深入开展职业道德教育及专业技能培训和考核,不断提升全院职工的综合素质及医疗服务能力,增强职工的民主管理意识,努力构建和谐平安医院,工会工作在医院的建设和发展中发挥了积极作用。
医院工会主席陈桂香作《医院工会委员会工作报告》
会上,代表们认真听取和审议了《医院工会委员会工作报告》、《医院工会委员会经费使用情况的报告》、《医院工会委员会第八届职工代表大会第三次会议提案办理情况的报告》、《医院三年发展规划(2019—2021年)的报告》、《医院2019年工作计划的报告》、《医院2018年财务工作的报告》、《修订人才引进补贴办法的报告》、《修订<聘用制职工待遇管理办法>的报告》、《调整绩效工资分配方案的报告》。聘用制职工待遇管理办法>
在分组讨论环节中,代表们以高度责任感和使命感,对各工作报告分别进行了热烈讨论,一致同意以上九个报告,认为报告内容详实、举措具体、评价客观、问题准确。并就医院当前及今后改革发展的目标、规划以及阶段性工作、职工福利等方面提出了建设性意见和建议。
与会代表们分组讨论工作报告现场
医院党总支书记、院长罗清华在讲话中表示,当前医院的发展面临着机遇和挑战,与会的职工代表都表现出了高度的主人翁精神,充分发挥了民主职能和集体智慧,积极建言献策。就职工代表如何履行好职责,推进创三甲等目标的实施,提出三点要求:一要不断加强学习,提升履职能力,及时收集和梳理职工的意见,对医院的发展积极建言献策;二要营造尊重人才、爱惜人才的氛围,为医院引进与培育一流的人才队伍,引领医院的快速发展;三要同心聚力,勇担创建三甲工作重任,以建院70周年为契机,传承和发扬一代又一代六院人不畏艰难的优良传统,凝聚智慧,引领广大职工坚定信心,全力以赴打赢创三甲攻坚战,提升医院的整体服务能力和水平。
医院党总支书记、院长罗清华讲话