区发改局坚持党建引领，以“四强化”为抓手，在机构改革中深化机关党建工作，以机关党建成果推进机构改革各项工作，确保机关党建和机构改革两促进、两不误。
一是强化党的领导，发挥党组核心作用。局党组负起抓党建主体责任，严格履行抓党建、把方向、定大政、抓改革的职责，在机构改革中，及时召开党组会议，明确班子成员责任分工，充分发挥党组核心作用，确保党的领导贯穿改革的全过程；党组成员坚持在学习上级政策精神上先学一步，学深一层，充分发挥示范作用，带头服从党的安排，遵守改革纪律，营造良好改革氛围，有效推动各项工作的开展。
二是强化思想引导，确保队伍思想稳定。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，结合机构改革，扎实组织党员干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级有关机构改革的决策部署精神，教育引导党员干部充分认识机构改革的重要意义，提高政治站位，增强“四个意识”，强化“四个自信”，落实“四个服从”，切实做到“两个坚决维护”，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委和区委关于机构改革的决策部署上来。认真开展谈心谈话，关注了解党员干部职工的思想状况，力求将思想政治工作贯穿于机构改革全过程中，加强正面引导，凝聚思想共识，确保干部队伍思想稳定。
三是强化队伍建设，提高服务发展能力。按照规定及时召开党员大会选举局机关党委班子成员，配齐配强机关党务工作力量，优化党务工作队伍结构。根据区级部门机构调整和人员变化，按照有利于党员教育管理等作用发挥的原则，进一步优化局机关各党支部设置。严格按照《中国共产党章程》及有关规定，推进局机关各党支部的成立。同时，认真做好党组织关系转隶工作，保证党员组织关系转接不重、不漏、规范完整。
四是强化组织建设，提升党建工作水平。对照《中国共产党支部工作条例（试行）》标准要求，做好机关党建各项工作，建立健全党建责任清单，制定和完善党组、党委理论学习中心组学习计划，严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等基本制度，严肃党内政治生活，从严规范机关党建工作，不断提升党建规范化水平，以党建成效服务保障发展改革各项任务落实。
