惠阳区人力资源和社会保障局2019年
政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，现公布惠阳区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成，内容涵盖本单位2019年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。本报告的电子版可在惠阳区人民政府门户网（http://www.huiyang.gov.cn/gzjg/qzf/qrsj/znjs/index.html）查阅。如对本报告有任何疑问，请与我局联系（地址：惠州市惠阳区淡水街道上湖东街24号，邮编：516211，电话：0752—3370928）。
一、总体情况
2019年，我局在区委、区政府的正确领导下，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真落实《惠阳区人民政府办公室关于印发惠阳区2019年政务公开重点工作任务分工的通知》要求，加强组织领导，完善工作机制，全面扎实推进政务公开各项工作，取得较好成效。
（一）组织领导情况
我局始终把做好政务信息公开工作列入单位工作议事日程。同时，根据人员变动，及时对局政府信息公开工作领导小组人员进行调整充实，落实专门人员负责做好信息公开工作，确保政府信息工作顺利开展。
（二）制度建设情况
我局注重加强和完善政府信息公开制度建设工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，按照信息公开保密审查等有关规定制度，结合我局工作实际，制定了相关制度并认真执行，真正做到“涉密不上网，上网不涉密”，“谁上网，谁负责，谁审批谁负责”的相关要求，进一步保障了人社部门政府信息公开内容的安全性。
（三）2019年政务公开重点工作任务分工落实情况
根据惠阳区政务公开和政府信息公开的年度工作重点，制定了本机关2019年度政府信息公开工作要点，进一步明确需要推进的重点工作，落实工作责任。根据《条例》以及区政府信息公开相关工作规范要求，进一步健全完善局政务信息公开、保密审查等制度，着力推进本机关政府信息公开工作的制度化、规范化。
（四）网络问政回复情况
2019年我局共收到网络问政258份，回复258份，处理回复率100%。
二、主动公开政府信息情况
（一）在政府门户网站发布政府信息情况
2019年，我局在政府门户网站发布概况类信息11条。
（二）在政府信息公开平台发布政府信息情况
2019年，我局在政府信息公开平台发布信息365条，其中组织机构类信息2条，部门文件类信息267条，工作动态类信息34条，业务工作类信息55条，财政预决算信息2条，其他类信息5条；
（三）在重点领域信息公开栏发布信息情况
2019年，我局发布重点领域信息321条。
第二十条第（一）项 |
信息内容 | 本年新
制作数量 | 本年新
公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 9 | 9 | 94 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 4 | 0 | 4 |
其他对外管理服务事项 | 23 | 0 | 51 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 114 | 0 | 8 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 |
行政事业性收费 | 0 | 0 |
第二十条第（九）项 |
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 |
政府集中采购 | 0 | 0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
2019年，我局2收到依申请公开事项2宗，已依法及时予以受理和回复。提供政府信息没有向申请人收取任何费用。
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 （19年收到的依申请数量） | 2 |
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| 2 |
二、上年结转政府信息公开申请数量（18年年底提交，19年答复的数量） | 0 |
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| 0 |
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 2 |
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| 2 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 （19年答复的总数量） | 2 |
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| 2 |
三、结转下年度继续办理 （19年收到，20年答复的数量） | 0 |
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| 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
2019年，我局因政府信息公开而发生的行政复议有0宗、行政诉讼的案件有0宗。
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
2019年，我局的政务信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但与公众的需求还存在一些差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的多样性、便民性等都还需在今后的工作中加强。
（三）改进情况
按照《条例》的规定和区政府信息公开工作要求，区人社局下一阶段将主要做好以下几方面工作：
一是进一步强化组织领导。调整加强和优化领导机构职能，明确职责分工，完善工作机制，不断创新工作方式方法，突出重点，注重实效，加强信息报送工作力度，使信息公开业务更加有序、便民、高效，确保广大人民群众的知情权、参与权和监督。
二是加强保密审查，扩展公开范围。对照《条例》的具体要求，认真清理政府信息公开事项，查漏补缺，确保应公开的政务信息全部公开。同时严把质量关、保密审查关，依据有关法律、法规严格审核公开内容，确保政府信息公开不影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定，真正体现公开、公平、公正。
三是进一步拓宽信息公开途径。通过网络、微信等多种方式加大社保和促进就业创业等惠民政策宣传力度，进一步细化信息公开工作流程，拓宽公开渠道，确保操作简便明了，利于查找。
六、其他需要报告的事项
无其他事项需报告
